WORKCAMP in Heidelberg am 21.05. und 22.05.26

Was ist diese Woche an der tgabar los?

Roman: Moin Moin und herzlich willkommen an der TGA-Bar. Sören, du bist beim Friseur gewesen?

Sören: Noch nicht, aber es ist mir gerade eingefallen, weil ich mir die Frage gestellt habe: 2026, bin ich denn vorbereitet? Bist du fit, Roman?

Roman: Ich bin fit. Es ist Work Camp. Diesmal wird es auf jeden Fall sehr spannend und arbeitsreich. Nächste Woche ist tatsächlich Konferenz der TGA-Bar — in Heidelberg diesmal, nicht in Berlin.

Sören: Vom 21. bis zum 22. Mai. Für alle, die noch spontan entschlossen sind: bitte über die Website anmelden.

Roman: Absolut. Ihr hört das jetzt am Freitag, das heißt, ihr habt noch eine Woche Zeit, euch anzumelden. Macht das bitte: tgabar.de, Konferenz. Da gibt es ein Anmeldeformular. Auch wenn ihr Mitglied seid, müsst ihr das einmal machen, damit wir wissen, ob ihr kommt. Nicht nach Berlin fahren, sondern in den Süden — das Wetter ist besser, das war der Grund. Und es gibt heute in dieser Folge geheime Informationen.

Sören: Insights.

Was ist ein Work Camp und wie hat es sich entwickelt?

Sören: Was ist geplant, was ist das Ziel des Work Camps? Oder vielmehr: was ist ein Work Camp?

Roman: Ich habe ein kleines Dokument offen, mit dem wir den Lounge-Leitenden vorgestellt haben, was wir da machen. Das ist eigentlich sehr geheim, aber ist egal. Beim ersten Mal hatten wir ein Bar Camp — 2024 in Berlin. Da ging es darum, welche Themen wir haben und wer wie zusammenkommt. Wir haben offene Slots gemacht, in denen man sich zu seinen Themen austauschen konnte. Dann kam 2025 das Boot Camp. Da waren die Themen schon klar, die Lounges haben sich getroffen und die Lounge-Leitenden konnten mit ihren Leuten arbeiten. Was ich da geil fand: Ich stand auf der Bühne und habe eigentlich nur noch Schriftführung gemacht, während hinter mir ganz viele Lounge-Leitende ihre Themen bearbeitet haben. Und jetzt kommt das Work Camp. Das Ziel diesmal ist, dass wir wirklich Ergebnisse erarbeiten. Letztes Jahr war es nur ein Terminplan — was im kommenden Jahr in den Lounges passiert. Dieses Jahr geht es wirklich darum, ein Buch zu schreiben.

Sören: Was? Als Ergebnis nach zwei Tagen Arbeit?

Roman: Ja, habe ich auch gedacht. Ein Buch?

Wie soll in zwei Tagen ein Buch entstehen?

Roman: Ich war skeptisch. Die Idee kam von Sven Krause, unserem Moderator — er war schon zweimal hier für die Moderation verantwortlich, unser Stamm-Moderator. Er sagte, das habe er auf anderen Konferenzen schon gemacht, natürlich zu komplett anderen Themen. Er hat uns ein Buch gezeigt, das inzwischen der Marktstandard für genau diesen Bereich ist — ich glaube, es ging um Logistik. Aus einem praxisnahen Konferenzergebnis ist das Standardbuch für Logistik geworden. Vielleicht schaffen wir das auch. Dann ist mir aufgefallen, dass jede Lounge schon mindestens ein Dokument veröffentlicht hat, teilweise mehrere — zum Beispiel Smarter Planen oder BIM und TGA oder Elektrotechnik. Die sind alle total heiß, haben schon viel gemacht und wollen das veröffentlichen. Das bringen wir jetzt im Buch zusammen.

Sören: Im Notfall machen wir das, was wir immer vorhatten: ein Pixi-Buch.

Roman: Genau, dein altes Pixi-Buch, Kinderbuch. Kinderbuchautoren sind hier aber nicht gefragt, sondern wir wollen Lounge-Ergebnisse.

Sören: Also alle Lounges, in denen wir schon aktiv arbeiten, fassen die Ergebnisse aus drei Jahren Arbeit ein Stück weit zusammen.

Roman: Du hast es perfekt zusammengefasst. Das Buch wird hinterher gebunden und allen zugeschickt. Mein Plan ist, das Buch dieses Jahr komplett fertigzustellen, mit den Kollegen zusammen noch ein bisschen Redaktion zu machen — natürlich auch KI-unterstützt. Wir reden nicht nur über KI, wir nutzen sie auch, und ein Large Language Model kann ein Buch redaktionell gut mitbearbeiten. Das ist nichts, was wir bei Springer verkaufen, sondern für die Mitglieder.

Welche Kapitel und Lounges sind beim Work Camp dabei?

Roman: Wir haben jetzt sieben Slots für die sieben Lounges am Start. BIM und TGA sowie Smarter Planen mit Nadja und Reinhardt bearbeiten ihre Themen. KI in der TGA-Planung wird auch ein Kapitel sein. Und ich wollte mit dir Büro und Projektleitung machen.

Sören: Stimmt, hast du ja angedroht.

Roman: Angedroht, genau. Wir steigen ein, sammeln, verdichten und übergeben unsere Inhalte. Der Begriff Büroleitung ist an manchen Stellen ein bisschen angeeckt: Was ist denn Büroleitung? Das kann jemand sein, der eine Niederlassung leitet, eine Abteilung oder ein Geschäftsführer ist. Da müssen wir gucken — das wird auf jeden Fall ein Kapitel. Bauüberwachung, super wichtig. Elektrotechnik hat sich schon extrem gut vorbereitet als Vierer-Team. Dann wird die Lounge Bildung noch etwas machen, und damit haben wir schon mindestens sechs Kapitel am Start.

Wie läuft das Programm an den zwei Tagen ab?

Sören: Krass. Und das ist wieder in ein Rahmenprogramm eingebettet. Wann geht es los?

Roman: Am Donnerstag, den 21., geht es los — diesmal früher. Das ist ein Experiment: Wir treffen uns um 10 Uhr in Heidelberg, in Süddeutschland für alle nördlich der Elbe. Wir fangen um 10 Uhr mit einer Begrüßung an, Sven wird uns wieder begrüßen, dann gibt es Präsidiumsgespräche — der Vorstand erläutert, was passiert ist, aber noch keine Mitgliederversammlung. Danach hören wir ein paar Pitches von den Sponsoren. Die stehen nicht nur wie bei anderen Konferenzen am Rand und verkaufen ihre Produkte, sondern wir binden sie inhaltlich ein: Sie sollen in den und mit den Lounges Themen erarbeiten. Dann kommen wir zu den Regionentischen — wir gucken, welche Stammtische sich in den verschiedenen Regionen getroffen haben. In Hamburg haben wir uns zweimal getroffen und planen den nächsten Stammtisch; Benny richtet ihn aus, das hat er schon gesagt. Dann gibt es Mittagessen, und um 14 Uhr geht die Loungearbeit los. Meine Vermutung ist, dass der eine oder andere erst um 14 Uhr kommt — verpasst dann das Mittagessen, aber geht direkt in die Arbeit. Die Lounges haben in der ersten Arbeitsphase anderthalb Stunden Zeit, ihre Bücher und Kapitel zu planen, dann geht es nach einer Pause in die weitere Arbeitsphase. Am Ende des ersten Tages kommt die Mitgliederversammlung mit Vorstandswahlen, und wir zeigen die Ergebnisse und gucken in die Lounges. Am 22. kommen wir zum zweiten Tag und gehen nochmal richtig ins Arbeiten: Die Lounges verdichten ihre Arbeitsergebnisse, schreiben sie zusammen, finalisieren und übergeben sie. Dann gibt es eine kleine Show zum Abschluss und einen kleinen Wettkampf von unserem Moderator. Neben den großen Themen haben wir uns dann abgestimmt, kennengelernt, ausgetauscht, gut gegessen und getrunken und am Donnerstag einen netten Abend miteinander verbracht. Das wird wieder ganz viel Networking, aber auch Work, Work, Work.

Sören: Das klingt echt gut. Straffes Programm.

Wie kann man dabei sein und sich anmelden?

Sören: Und dann wieder LinkedIn-Gewitter, und dann bringen wir die TGA wieder nach vorne.

Roman: Jakob wird uns begleiten und Fotos und Videos machen, Julian bereitet das später für LinkedIn auf und macht alle möglichen Posts. Wir haben jede Woche ein bis zwei Posts bei LinkedIn, und das merkt man an den Followerzahlen — ich glaube, wir sind jetzt über 1.600 Follower an der TGA-Bar. Wir sind so der am schnellsten wachsende Verein, den ich aus unserem Bereich der Bauplanung kenne.

Sören: Cool, ich freue mich auch mega. Wann geht es jetzt los?

Roman: In sechs Tagen. Einen Countdown auf die Website kriege ich bestimmt hin. Donnerstag, der 21.05., 10 Uhr in Heidelberg. Wehe, ihr kommt zu spät — ihr verpasst alles, was Spaß macht. Viel Spaß die Woche, genießt das Wochenende, und wir sehen uns am Donnerstag in Heidelberg, 10 Uhr am 21. Bis dann.

Sören: Ciao.