tgabar Workbook 2026 · Leseexemplar
Nachwuchs gewinnen, fördern und weiterbilden.
Kapitel 01 aus dem tgabar Workbook 2026: Wie tgabar Bildung den Nachwuchs der TGA vom Klassenzimmer bis zur Abschlussarbeit begleitet – mit Themenmatrix, Checkliste und KI-Prompt zum direkten Einsatz im Büro.
01 · In diesem Bereich
tgabar Bildung.
tgabar Bildung begleitet den Nachwuchs der TGA vom Klassenzimmer bis zur Abschlussarbeit. World of TGA macht Schülerinnen und Schüler auf das Berufsfeld aufmerksam und führt sie zu Praktikums-, Ausbildungs- und dualen Studienplätzen in den Mitgliedsbüros. Die etablierte Azubi Bar vermittelt Auszubildenden betriebsübergreifend das Wissen, das im Büroalltag oft zu kurz kommt, nach dem Prinzip „Azubis lernen von Azubis“. Die Studi Bar im Aufbau überträgt diesen Ansatz auf die Hochschulen und vernetzt Studierende mit der Praxis. Vorbereitet wird alles in den Lounges Ausbildung und World of TGA, gemeinsam mit Ausbildungsleitungen, Berufsschulen, Hochschulen und Herstellern.
Azubi Bar und Studi Bar
Azubis lernen von Azubis.
Kleine Büros können nicht jedes Spezialthema selbst vermitteln, und Wissen hängt oft an Einzelpersonen. tgabar Bildung setzt deshalb auf ein betriebsübergreifendes Format, das Auszubildende und Studierende der TGA über die gesamte Ausbildung begleitet und Praxis, Berufsschulen, Hochschulen und Bildungsnetzwerk verbindet. Jede Session wird nachhaltig dokumentiert.
World of TGA
Plattform world-of-tga.de
IdeenExpo 2026
vorgelagertAzubi Bar
vorbereitet in der Lounge Ausbildung
seit Februar 2025
etabliertStudi Bar
vorbereitet in der Lounge World of TGA
erste Sessions 2027
im AufbauLounges jeden 3. Freitag im Monat (8:30 Ausbildung, 9:30 World of TGA)
Sessions 90–120 Minuten, Einladung an die Mitgliedsbüros einmal im Monat
Tipps aus der Lounge
Themen konsequent am Lehrjahr ausrichten, Hersteller früh einbinden, Auszubildende selbst schulen lassen und KI nur mit geprüften Quellen nutzen.
Durchlässigkeit
Durchlässigkeit mitdenken: von der Ausbildung ins Studium, vom Studium ins Büro und nach einem Studienabbruch zurück in eine berufliche Perspektive.
Ausgangslage und Aufbau
Warum ein gemeinsames Format?
Die TGA ist eine Schlüsseldisziplin für Energie, Nachhaltigkeit und Klimaschutz. In vielen Studiengängen und in der Öffentlichkeit ist sie trotzdem kaum sichtbar, und das bei akutem Fachkräftemangel. Ausbildungsinhalte sind stark betriebsabhängig, eine durchgängige Struktur über die Lehrjahre fehlt. Die Generation Z erwartet zudem moderne, sinnstiftende Formate mit Feedback, Vernetzung und klarer Perspektive.
Die Antwort von tgabar Bildung ist ein Programm mit drei Bausteinen: World of TGA, Azubi Bar und Studi Bar. Die Azubi Bar ist etabliert und liefert das Vorbild. Die Studi Bar überträgt das erprobte Prinzip auf Hochschulen und wird in der Lounge World of TGA vorbereitet; erste Sessions sind für 2027 vorgesehen. Getragen wird alles von Ausbildungsleitungen der Mitgliedsbüros, Fachreferierenden, Herstellern und nicht zuletzt von den Auszubildenden selbst. Vorgelagert setzt World of TGA an: Die Plattform world-of-tga.de führt Schülerinnen und Schüler zu Praktikums-, Ausbildungs- und dualen Studienplätzen in den Mitgliedsbüros. 2026 war World of TGA mit einem eigenen Stand auf der IdeenExpo in Hannover vertreten.
Die Studi Bar im Aufbau
Themen
Soft Skills und Präsentation, Onboarding als Ingenieur:in, BIM, Gebäudeautomation, KI und nachhaltige Planung, Karrierewege.
Formate
Vernetzung von Fakultäten und Studierenden mit den Mitgliedsbüros, praxisnahe Abschlussarbeiten, semesterbegleitende Projekte, duale Studienplätze und Praktika, Forum zum Austausch, Mentoringprogramm.
Zugang
Hochschulen und Verteiler definieren, Anschreiben an Studierendenvertretungen, Professor:innen einbinden, Kooperationen vereinbaren.
Wer mitmacht
Ausbildungsleitungen der Mitgliedsbüros und Berufsschulen, das Bildungsteam der tgabar, Fachreferierende, Hersteller als Sponsoren mit Schulungen und Unterlagen auf Ausbildungsniveau, Hochschulen, Mentorinnen und Mentoren sowie die Auszubildenden und Studierenden selbst.
Arbeitshilfe · Themenmatrix über vier Lehrjahre
Vom Plankopf zum Funktionsschema.
Drei Kompetenzcluster, vier Lehrjahre: Die Themenmatrix führt vom Basis- zum Spezialwissen. Je kräftiger das Feld, desto tiefer das Thema. ÜBL steht für überbetriebliche Ausbildung.
- CAD-Grundlagen: Beschriftung, Layouts, Plankopf
- Grundlagen BIM
- Architektur- und Statikpläne lesen
- Funktionen und Bauteile der TGA
- Grundlagen der Gewerke
- Grundlagen DIN-Normen
- Onboarding, Azubi-Knigge
- Office-Tools
- Wochenbericht ausfüllen
- IFC-Modelle lesen und prüfen
- BIM-Fachwörter verstehen
- Software der TGA-Grundrissplanung
- Planableitung aus dem Modell
- Tabellenbuch und DIN-Normen anwenden
- Fachliteratur nutzen
- Auslegungstools der Hersteller
- Zeit- und Aufgabenmanagement
- Online-Kommunikation, Telefonie
- KI-Tools im Unternehmen
- Details erstellen
- Vorbeugende Koordination
- CAD-Leitfäden
- Plandarstellung nach Leistungsphasen
- Heiz- und Kühllast verstehen
- Verlege- und Herstellervorschriften
- Energiezentralen planen
- Präsentation des PAL-Auftrags
- Feedback-Kultur
- Dokumentation Abschlussprüfung
- Perfektes Funktionsschema
- Schemaplanungs-Software
- AIA und BAP, Planserver
- Elektrotechnik für HLS
- Gebäudeautomation
- Brandschutzprodukte, SHK-Praktikum
- Präsentation der Ergebnisse
- Verantwortung übernehmen
- Gesundheit und Mental Health
So läuft eine Session
Von der Idee bis zum Handout.
Vorbereiten
Thema, Referierende und Herstellerbeitrag in der Lounge Ausbildung bzw. World of TGA abstimmen
Einladen
Agenda vorab
Impuls
kurzer Input, gemeinsame Übung
Erarbeiten
interaktiv am Mural Board
Dokumentieren
Ergebnisse konsolidieren
Bereitstellen
Aufzeichnung, Handout und Mural Board zur Wiederholung
Zwölf Handouts liegen bereits vor, weitere folgen
- Azubi-Knigge
- Online-Kommunikation
- Zeit- und Aufgabenmanagement
- Das TGA-Projekt
- Literaturverständnis
- Softwareprodukte
- Technische Kommunikation
- CAD-Grundlagen
- Planableitungen aus Revit
- Plandarstellungen
- KESSEL Rückstauschutz
- KERMI Grundlagen statische Heizung
Alle Handouts, Aufzeichnungen und Mural Boards stehen Mitgliedern auf der Vereinsplattform zum Download bereit. Ergänzend gibt es dort auch die zwei Leitfäden „Onboarding von Auszubildenden“ und „Onboarding von Studierenden“.
Arbeitshilfe · Checkliste
Checkliste für jede Session.
Zehn Fragen vor und nach einer Azubi Bar oder Studi Bar. Zum Kopieren und Abhaken.
Material für wiederkehrende Lehrjahre
Aufzeichnung
Stellen Sie das Material für wiederkehrende Lehrjahre bereit.
Mural Board
Bieten Sie es als zusammenfassende Darstellung der Lerninhalte an.
Handout
Stellen Sie es als kompakte Zusammenfassung zum Nachlesen bereit.
Steckbrief einer Session der Azubi Bar oder Studi Bar
- Titel der Session
- Cluster (CAD / TGA / ÜBL)
- Lehrjahr / Studienphase
- Lernziel („… kann danach …“)
- Referent:in / Hersteller
- Datum und Uhrzeit
- Format (Teams und Mural)
- Benötigtes Material
- Moderation und Dokumentation
- Handout, Aufzeichnung, Mural Board – Bereitstellung
Du bist erfahrene:r Ausbildungsleiter:in in einem TGA-Planungsbüro. Erstelle für das [LEHRJAHR] einen Halbjahres-Themenplan für unser Weiterbildungsformat „Azubi Bar“ / „Studi Bar“. Gliedere die Themen in die drei Cluster CAD (Hard Skills), TGA (Tech Skills) und ÜBL (Soft Skills) und ordne sie der Stufe Basis- bzw. Spezialwissen zu. Pro Thema gib an: Titel, Lernziel in einem Satz, empfohlene Dauer (Richtwert 90 bis 120 Minuten) und ob sich eine Herstellerschulung anbietet. Berücksichtige die IHK-Prüfungsanforderungen und einen sinnvollen Aufbau vom Grundlagen- zum Spezialwissen. Hier sind unsere Rahmenbedingungen und vorhandenen Handouts: …
Das Ergebnis immer fachlich prüfen und an den Standard des eigenen Büros anpassen.
Über die tgabar e.V.
Von Planenden für Planende.
Gemeinnütziger Verein für die TGA-Planung im DACH-Raum, soziokratisch organisiert. In Lounges erarbeiten Fachplanende gemeinsam Arbeitshilfen für den Projektalltag.
- Ausgabe
- 1. Ausgabe 2026 · Workbook Phase 1
- Herausgeber
- tgabar e.V.
- Fotos
- Workcamp 2026, Betriebswerk Heidelberg, 21. und 22. Mai 2026
Alle Inhalte wurden von Mitgliedern der tgabar nach bestem Wissen erarbeitet. Sie geben Erfahrungen aus der Planungspraxis wieder und ersetzen keine Rechts- oder Vertragsberatung im Einzelfall. Für Vollständigkeit und Richtigkeit wird keine Haftung übernommen. Normen und Richtlinien sind in ihrer jeweils gültigen Fassung zu beachten.
Das ganze Workbook für dein Büro.
Mitglieder erhalten alle Kapitel, Handouts und Aufzeichnungen – für das ganze Team.